Sufletele care au acelaşi vibraţie sau aceeaşi vechime astrală, sunt identice sau au o legătură intimă între ele.
Sufletele care au acelaşi vibraţie sau aceeaşi vechime astrală, sunt identice sau au o legătură intimă între ele.
Descătuşează-ţi latura artistică şi dă frâu liber imaginaţiei, croindu-ţi o existenţă care se pierde în nelimitatul unui moment din care poate răsări oricând o mare revelaţie.
Încearcă să atingi perfecţiunea, fără să te îndepărtezi de responsabilitatea care trebuie asumată prin refuzarea condiţiei de fiinţă efemeră și prin dobândirea statutului de „judecător al vieţii”.
Găseşte semnificaţia unei ştiinţe care să îndeplinească funcţia de superioritate, în încercarea de a da sens unei experienţe netrăite.
Fă distincţie între ficţiune şi realitate, focusându-te asupra elementului dominant care impune noi standarde de exigenţă în aprobarea criteriilor de evaluare a identităţii tale.
Fii consecvent în dezvoltarea şi promovarea ştiinţei, încât oamenii să estimeze corect valoarea artei care merită o cunoaștere aprofundată.
Înfruntă demonul din tine, fără să te menţii ancorat în iluzia evoluţiei pe care el ţi-o impune insistent.
Trasează coordonatele propriei tale identităţi, fără să te substitui altei personalităţi.
Nu te arunca în valurile înspumate ale performanţei, fără să evaluezi anticipat intensitatea furtunii care îţi poate tulbura caracterul şi personalitatea.
Modul cum îţi modelezi percepţiile privind realitatea obiectivă, determină modul în care abordezi leadershipul.
Împinge leadershipul dincolo de limita "inimaginabilului", fără să distrugi principiile sănătoase pe care s-a constituit "Omul" din tine.
Cel ce nu dezvoltă în conştiinţa oamenilor senzaţia de congruenţă, nu va găsi niciodată un adăpost bine protejat în inima lor.
Cu cât ţii mai mult mingea în mişcare în terenul advers, cu atât influenţa ta va fi mai pronunţată.
Fii stăpân pe intreaga ta lume mică, inainte sa fii stăpânul lumii intregi.
Ataşează-te de oamenii care te pot face mai bun, si vei avea permanent un sprijin in ei.
Nu incerca sa escaladezi un versant abrupt fara sa te asiguri ca cineva experimentat iţi ţine coarda.
Orice ascensiune are o limita. Cel care nu-si cunoaste limita ascensiunii sale, se va prabusi.
La masa de joc, o partida nu poate fi considerata pierduta cata vreme mai ai o carte la îndemână.
Un lider nu poate cladi o lume mai buna daca nu este hotarat sa puna umarul in mod constant la edificarea ei.
Numai cel care este devotat cu tot sufletul unei idei si care actioneaza imediat pentru a o pune in practica, poate sa realizeze maximum posibil.
Atunci cand in echipa exista macar un singur om necinstit, iti pierzi increderea in toata echipa.
Vei fi gata sa conduci numai atunci cand vei avea puterea sa-i schimbi pe oamenii din jurul tau.
Probabilitatea ca un singur jucator sa obtina rezultate excelente e direct proportionala cu calitatea si nivelul de performanta al celorlalti coechipieri.
Când echipa pierde, de obicei singurul care are de patimit este liderul, chiar daca nu intotdeauna el este vinovat.
Nu poti sa te dezvolti intr-un mediu care iti este ostil.
Ca sa fii ajutat, trebuie sa ajuti la randul tau pe altii.
Ca sa ai succes in leadership incepe prin a invata sa vindeci suferintele oamenilor.
Cu cât un jucator a inregistrat mai multe performanţe, cu atat valoarea lui si a echipei din care face parte este mai mare, iar cu cat o echipa are mai multi asemenea jucatori, cu atat prestigiul ei creste.