Valoarea simbolică a unei creaţii este amintirea imaginii din care se întocmeşte înţelesul şi filosofia Eului (responsabil pentru receptarea mesajului naturii) hotărât să uimească continuu prin diversitatea subiectelor abordate.
Sporeşte valoarea estetică a creaţiei pe care o promovezi, făcând referire la un fragment din structura spiritului omenesc pătrunsă de acea expresie a receptivităţii artistice în stare să se constituie ca pură noţiune a unei existenţe particulare.
Deschide poarta care îţi oferă acces permanent la respectul şi stima oamenilor, fără să trădezi principiile călăuzitoare ale leadershipului tău.
Întăreşte-le oamenilor încrederea în potenţialul tău de lider, restabilind firul conducător al convingerilor şi sentimentelor lor.
Sporeşte-ţi valoarea de lider, urmărind permanent existenţa unei concordanţe între intenţiile tale şi aşteptările oamenilor.
Analizează bine convingerile pe care ţi le formezi despre cel care te conduce, atribuindu-le o ordine care să ţină seama de impactul pe care îl pot avea asupra ta.
Reevaluează felul în care răspunzi la influenţa celor superiori ţie, trecând trăsăturile lor de caracter prin sita gândirii şi a sentimentelor tale.
Atribuie leadershipului tău proprietatea de echilibru, asigurând o compatibilitate psihologică între tine şi "mâinile" tale.
Respectă-ţi îndatoririle faţă de leadershipul tău, evaluând cu atenţie felul în care te percep oamenii din perspectiva unei creaţii pe care încă nu ţi-ai încheiat-o.
Conferă leadershipului tău continuitate, ordonându-ţi practicile într-un mozaic care să alcătuiască un tablou precis al performanţei.
Construieşte-ţi o personalitate foarte puternică pentru ca oamenii să se alinieze necondiţionat convingerilor, idealurilor şi acţiunilor tale, punându-te în ipostaza unui vultur ce îşi determină puii să privească soarele şi cere ca ei să nu fie orbiţi de lumina lui.
Măsoară-ţi nivelul de experienţă cu ceilalţi oameni, fără să te situezi cumva mai presus decât ei.
Sporeşte-ţi potenţialul de afirmare personală printr-o îmbogăţire a perspectivelor şi a înţelegerii faţă de partea vizibilă a prezenţei tale în lume.
Continuă să înaintezi pe traseul spre excelenţă, fără să deviezi "traficul" tău de eficienţă către o direcţie greşită.
Asigură o coerenţă întregului proces de schimbare dorit, fără să te orientezi pe o hartă uzată.
Fii pregătit să efectuezi cât mai multe ajustări astfel încât să asiguri funcţionarea viziunii tale chiar şi în condiţiile în care deciziile tale nu se transformă în ceea ce ai intenţionat.
Încearcă să dai valoare produsului tău prin ceea ce ştii că va deveni, lăsând o impresie de neuitat prin amplasamentul lui într-un perimetru delimitat de expunerea rezultată din experienţa “consumului” său.
Scopul unei companii nu trebuie să fie acela de a supravieţui, ci de a învinge într-o zonă care se ridică la înălţimea statutului de oportunitate pe care-l reprezintă un anumit Start-Up.
Depăşeşte barierele limitatoare ale ştiinţei tale de a conduce, eliberându-ţi uriaşul potenţial de a fi „durabil”.
Stabileşte „suprafaţa” de influenţă faţă de care se măsoară valoarea ta, integrând în leadershipul tău acele reguli pe care trebuie să le respecţi în mod consecvent.
Începe să dezvolţi imaginea brandului tău, experimentând o nouă provocare numită "începutul unei lumi noi" sau "sfârşitul definitiv al unei lumi vechi".
Învaţă să faci alegeri potrivite în momente cheie, astfel încât să nu fii obligat să te expui la consecinţele deznodământului pe care nu-l poţi ignora.
Luminează-ţi drumul spre excelenţă, fără să permiţi "mingii" să iasă din perimetrul tău de responsabilitate.
Dezvoltă-ţi capacitatea de a privi un proiect din perspectiva clientului pe care-l asişti şi reprezinţi într-un comeniu al cunoaşterii, orientându-l asupra conştientizării posibilităţii de a se transpune în locul tău.
Fii dispus să-ţi explorezi adevăratul potenţial, dezvoltându-ţi capacitatea de a-ţi asuma riscuri în încercarea de a imprima celorlalţi spiritul tău plin de forţă şi de măreţie.
Fă-ţi credibilă manifestarea propriei tale individualităţi şi a caracterului pe care ţi-l asumi, pentru ca potenţialul tău să atingă un punct maxim al calităţii.
Descoperă-ţi calităţile de coechipier prin prisma felului în care eşti perceput de ceilalţi.
